离职时公司态度恶劣,故意拖欠工资延后发放、就连工资是多少都不给我算 离职时公司态度恶劣,故意拖欠工资延后发放、就连工资是多少都不给我算,于是去劳动局投诉,不缴纳社保、不签劳动合同。
劳动局因为公司法人电话不是深圳本地号码,不予电话调解,于是给了我一张传票由我交给公司。
下午公司说我没提前30天提交申请、工作没有交接清楚,反而还要去法院告我(离职是公司批准,并且口头通知),无限郁闷,这种人我都遇到了
劳动局因为公司法人电话不是深圳本地号码,不予电话调解,于是给了我一张传票由我交给公司。
下午公司说我没提前30天提交申请、工作没有交接清楚,反而还要去法院告我(离职是公司批准,并且口头通知),无限郁闷,这种人我都遇到了
2015-07-03 19:59 ask201……(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-03 21:48
可要求工资及双倍工资差。可来电咨询