你好！请问公司可以规定劳动者多少天才可以离职吗？发放工资吗？
你好！请问公司可以规定劳动者多少天才可以离职吗？发放工资吗？ 你好！请问公司可以规定劳动者多少天才可以离职吗？发放工资吗？
2015-05-13 17:39 ask201……（广东－清远） 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2015-05-13 17:41
试用期提前3天书面申请，非试用期提前30天书面申请离职。离职当天应当结算工资
2 刘祖虎律师 2015-05-13 17:47
试用期提前3天书面申请，非试用期提前30天书面申请离职。离职当天应当结算工资
相关法律问题
您好，公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？
4个回复我现已辞职，公司要我等三个月才可以发放离职月的工资，请问这样有违反劳动法吗？
2个回复你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有
2个回复你好，本人因没有按公司规定提前7天离职，公司不给上月工资，是否合理
2个回复你好，请问我在个人公司开车一个月，现在应为有事不能干了，我可以像他要工资吗，他公司是压一个月工资的
2个回复我现在在公司上班，没有签订劳动合同，工资和保险还正常发放，请问我可以起述公司吗
0个回复公司不按合同签订日期发放工资，员工可以要求立即离职并清算所有薪酬吗
1个回复律师你好，我在温州乐清人民集团上班（普工），公司规定每月工资15日发放上个月的工资
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