我是特岗，没有亲自签订任何协议合同之类的，三年未满，辞职属于违约吗
我是特岗，没有亲自签订任何协议合同之类的，三年未满，辞职属于违约吗 我是特岗，没有亲自签订任何协议合同之类的，三年未满，辞职属于违约吗，有违约金吗？
2015-07-02 12:58 ask201……（宁夏－石嘴山） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-07-02 13:22
你好，要根据当时的政策
相关法律问题
没有签订任何合同文件，却被告知违约是属于诈骗吗
0个回复我是因为交了全部租金包括定金在内，共计56750元钱。只有定金凭证，没有和对方签订合同之类的协议
5个回复公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月
1个回复请问，如果辞职了。 没有任何合同协议，没有考勤表。 老板扣迟
1个回复实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不
1个回复签订了三年劳动合同，合同期满，没有辞职就走人了，请问老师，这情况合乎合同法条款吗？
1个回复合同以外增加的内容没有签订协议,是否属于合同的延长?
3个回复没有签订任何协议，辞职后我能在同行业创业吗？
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