公司实习期为三个月,没有签订任何协议包括合同,目前已经实习两个半月 公司实习期为三个月,没有签订任何协议包括合同,目前已经实习两个半月,觉得工作还是不适合自己,提出离职,可是现在公司说必须提前一个月申请离职,或者直到公司招到人交接完了才能走,不然就后面工作的工资不发,我想请问公司可以这样做吗?
2015-05-21 10:12 ask201……(江苏-无锡) 已有 1 位律师回答
1 秦宇律师 2015-05-21 10:28
不是,可以随时提出离职,并要求支付双倍工资和补偿金等
相关法律问题
我是1名在校实习生,在1家公司做了两个月,没有签订任何的合同与协议
2个回复在实习过程中公司没有与我们签订任何协议,他们存在违法吗?
1个回复我在年前通过中介签订了有效期三个月的合同,到现在已经过去两个半月了
0个回复实习期还没过要求我从编辑岗转到销售,说是因为公司效益问题。而且没有签订实习合同
8个回复您好!我现在1家公司工作快3年了,在此之间没有签订任何合同和协议
0个回复我在1家公司做学生实习生两个月了,没有签任何形式的合同,只签了保密协议
2个回复我在1家公司做实习生两个月了,没有签任何形式的合同,只签了保密协议
1个回复我进公司工作已经快7个月,没有与公司签订任何书面的合同,公司也没有给我办理社保
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