公司撤销原工作岗位，另行安排，保证六个月内按原工资发放，但我们不同意

员工岗位工资发放4个月公司要求退还是否合理

军队非在编正式职工绩效工资发放问题

同工同酬的含义？我们单位的外聘职工比正式职工的工资都高 例：在相同岗位下

国有企业劝职工提前退，发放80%工资，这样合理吗，违反劳动合同法吗？

我是学校正式职工人事部门也套改了工资，但学校以没有财政供给为由不按标准发放工资，如何维权？

年终奖加入工资过税后又取消发放这样合理吗

辞职后工资按70%发放，合理吗？可以申请劳动仲裁吗？