公司撤销原工作岗位，另行安排，保证六个月内按原工资发放，但我们不同意
公司撤销原工作岗位，另行安排，保证六个月内按原工资发放，但我们不同意 公司撤销原工作岗位，另行安排，保证六个月内按原工资发放，但我们不同意，想辞职，能得到补偿吗
2015-03-31 08:06 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2015-03-31 12:40
可主张经济补偿金.....
2 董毅律师 电话：13704034821 2015-03-31 13:42
如果劳动合同对工作岗位进行过约定，则可要求经济补偿。
3 隋新律师 2015-03-31 08:33
你好，可主张经济补偿金。
4 张俊杰律师 2015-03-31 08:48
可主张经济补偿金。
5 张俊东律师 2015-03-31 12:25
可以的，如有疑问，可来电咨询。
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