未签劳动合同，无故辞退，可以要求赔偿吗？
未签劳动合同，无故辞退，可以要求赔偿吗？ 在原公司工作三年，从未签过劳动合同，有买社保。现无故被辞退，可以要求赔偿吗？
2011-03-28 21:01 我要求维权（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011年03月28日 21时15分
可以要求赔偿；1、未签订劳动合同期间的双倍工资；2、三个月工资的经济补偿；
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