被工厂不合理的调动导致员工被烧伤，工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪，怎样合理吗？
被工厂不合理的调动导致员工被烧伤，工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪，怎样合理吗？ 被工厂不合理的调动导致员工被烧伤，工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪，怎样合理吗？
2011-03-28 09:01 dejiax……（广东－中山） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-03-28 10:58
可以申报工伤索赔。
2 朱志强律师 2011-03-28 13:26
不合理。可依法主张工伤待遇。如有疑问或需帮助，欢迎直接致电律师垂询。
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