本人10天前口头辞职，并办理了交接手续，（未写书面辞职书）原公司有先例给予员工办理失业手续
本人10天前口头辞职，并办理了交接手续，（未写书面辞职书）原公司有先例给予员工办理失业手续 本人10天前口头辞职，并办理了交接手续，（未写书面辞职书）原公司有先例给予员工办理失业手续，但现在公司却不给我办理失业手续，我想请问口头辞职具有法律效应吗？我该怎么办？谢谢
2015-06-24 07:39 ask201……（湖南－怀化） 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师 2015-06-24 07:46
需要提前30天告知的
相关法律问题
员工口头辞职办理离职手续后公司有无风险
0个回复应届生一直未办理入职手续，经书面催办后无效，现员工提出辞职，公司是否需要为其补社保？
0个回复未满劳动合同期限，书面申请辞职报告亦未满30天，公司未给办理辞职手续，自动离职，公司是否可以扣除员工
3个回复员工提出辞职后不回公司办理交接手续，还回公司要工资，公司应该支付工资吗？
2个回复彭律师您好，我一个多月以前递交了辞职报告，但公司说要交接完资料才能够办理辞职手续
1个回复已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工
0个回复员工自离后没办理离职交接手续，宣称若不发工资就盗用公司资源
3个回复已收到公司书面辞退，现在公司以交接为由一直不办理退工手续
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