因公司运营被辞退 工资被强行扣除三分之一可以申请仲裁吗？
因公司运营被辞退 工资被强行扣除三分之一可以申请仲裁吗？ 你好 第三个月时签订劳动合同 合同期一年而试用期三个月 但是在转正时未告知强行延迟试用期 因公司运营原因被辞退 但不发工资时才被告知试用期延迟 可不可以申请仲裁 现在我手里边有劳动合同和我的工资卡
2015-06-23 10:16 hypofe……（河北－保定） 已有 4 位律师回答
1 刘同发律师 电话：13663310543 2015-06-23 12:02
你好 可以的 。。。
2 王林律师 电话：13463270151 2015-06-23 20:34
你可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-06-23 10:46
可以申请仲裁的
4 潘建强律师 2015-06-23 11:32
你好，你可以申请劳动仲裁。
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