公司没有签合同，没有社保
公司没有签合同，没有社保 我是2010年03月11日进入公司，到现在公司没有跟我签合同，也没有提买社保，我现在该怎么办，我不想在做了，我应该如何维护自己的利益。
2011-03-26 14:52 tWi2945（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-03-26 15:12
你好，如果公司没有和你签订劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资。如果你不想在公司做下去，要和公司解除劳动关系的，可以以没有签订劳动合同及没有购买社保为由要求解除劳动关系。但要注意收集和保存相关的证据。
2 110网律师 2011-03-26 15:26
你可以辞职，然后去提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金和未签劳动合同的2倍工资。
3 陈贤良律师 2011-03-26 15:36
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金、补缴社保，具体咨询电话联系我。
4 110网律师 2011-03-26 21:26
提出劳动仲裁，要求双倍工资
5 110网律师 2011-03-27 10:59
可以以未缴纳社保为由提出解除合同，要求支付经济补偿及未签书面劳动合同的双倍工资。