试用期辞工没超过30天要扣400快，合法吗？
试用期辞工没超过30天要扣400快，合法吗？ 我在试用期内，我现在要辞工，辞几天后，可主管说要扣400快。而且员工手册也有写辞工只需提前3天就可以了。可那些管理人说试用期辞工和满试用期的人辞工是一样的。合法吗？可以告厂吗？
2009-06-10 17:02 ainius……（广东） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2009-06-10 17:05
不合法，只需提前三天通知就行，不能扣钱。
2 110网律师 2009-06-10 17:16
单位的说法没有法律依据，你只要履行了提前3天通知的手续，单位就应该和你结清工资，不得扣钱。
3 110网律师 2009-06-14 03:03
不合法，只要提前通知即可，单位无法克扣工资。