未签劳动合同说走就辞职了公司要扣我一个月工资合法吗
未签劳动合同说走就辞职了公司要扣我一个月工资合法吗 未签劳动合同说走就辞职了公司要扣我一个月工资合法吗
2015-06-19 18:21 ask201……（北京） 已有 2 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-06-19 18:22
协商不成，申请劳动仲裁
2 宋超律师 2015-06-19 18:25
你好，这是可以申请劳动仲裁维权的
相关法律问题
未满六个月不可以辞职辞职押一个月工资不给公司合法么！签合同了
1个回复我在一个公司上班，上了十天，辞职，不给前七天的工资这合法吗？没有签合同
0个回复未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,是否合法.
7个回复劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
3个回复公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告.
1个回复以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
1个回复我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
1个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复