一家店铺关店了，安排员工去其他店铺，员工不愿意该怎么处理
一家店铺关店了，安排员工去其他店铺，员工不愿意该怎么处理 我们北京的一家店铺关闭了，安排员工去其他店铺，但由于距离比较员，协商下来员工不愿意去。合同中写的工作地点是北京。又不能强迫员工去，又不能任其闲置在家。这种情况公司该怎么处理。如果因为她不愿意去，而原有店铺又是客观不存在了的话，解除劳动合同是按一年一个月赔，还是双倍呢？
2015-06-19 11:36 takiza……（北京） 已有 4 位律师回答
1 宋超律师 2015-06-19 11:39
你好，可以要求经济补偿金。
2 徐卫东律师 2015-06-19 11:46
协商不成，申请劳动仲裁
3 北京石建伟律师团队律师 2015-06-19 11:48
可以要求补偿
4 怀向阳律师 2015-06-19 14:51
你好，可以支付经济补偿金之后解除劳动合同
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