当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
试用期提前三天给老板书面离职报告,但老板强制要求写等她们招到新人
试用期提前三天给老板书面离职报告,但老板强制要求写等她们招到新人 试用期提前三天给老板书面离职报告,但老板强制要求写等她们招到新人,一个月才能离职的保证书,怎么办
2015-06-18 18:35 ask201……(陕西-西安) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2015-06-18 18:39
老板行为违法
2 康治斌律师  2015-06-18 18:40
你随时可以走,不需要经老板批准。你可以不写,即便写了也属无效。
相关法律问题
无写入权限