我在试用期提前一个月（5月30）提出离职，辞职报告说做到6月30号
我在试用期提前一个月（5月30）提出离职，辞职报告说做到6月30号 我在试用期提前一个月（5月30）提出离职，辞职报告说做到6月30号，结果今天领导说叫我明天直接不用去了，他们违法吗？要不要补偿我？
2015-06-07 17:34 ask201……（上海－黄浦区） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
试用期已提前三天提出辞职，但总部说还没找到合适的人不能走，走了就当自动离职要扣一个月工资
0个回复试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
5个回复我在一家饭店做了不到一个月，先后提出2次辞职都么说什么，现在她直接说得提前一个月打辞职报告
0个回复在厂里上班一个多月，没有到试用期，提前三天口头上辞职了科长说要一个月才能批给了我离职单
3个回复您好，我提前一个月提交辞职报告，吧本应做到6月4日的，但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班
0个回复因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
0个回复我进公司的时候没有签订劳动合同，试用期的时候提出辞职公司说要提前一个月
1个回复我进公司的时候没有签订劳动合同，试用期的时候提出辞职公司说要提前一个月
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