未与公司签劳动合同 但公司也承诺不会裁员 现在却裁了我们 我 未与公司签劳动合同 但公司也承诺不会裁员 现在却裁了我们 我可以要求赔偿吗?可以要求什么赔偿 ?
2015-06-18 14:22 ask201……(天津) 已有 6 位律师回答
1 宋超律师 2015-06-18 14:27
你好,是可以的。请收集相关的证据,去申请劳动仲裁。
2 潘建强律师 2015-06-18 14:32
你好,你可以得到双倍经济补偿,因公司违法解除了你的劳动合同了。
3 齐志龙律师 2015-06-18 14:48
可以主张双倍工资
4 孙金刚律师 2015-06-18 15:08
未签劳动合同在一年期可以要求双倍工资补偿。
5 孙新律师 2015-06-18 15:21
可以要求赔偿。
6 韩士队律师 2015-06-18 16:53
你好:仅就没签书面合同就可请求双倍赔偿。
相关法律问题
合同到8月份才到期,现在公司裁员,协商解除劳动合同。这种情况
2个回复我是劳动派遣合同,现在公司要更换名子,要我们签合同变更协议,
3个回复刘律师你好!我们公司现在需要裁员,我们签了5年的合同现在我已经做了一年两个月了
2个回复从04年至07年和公司直接签订的劳动协议合同,公司现在要买断我们工龄
3个回复从04年至07年和公司直接签订的劳动协议合同,公司现在要买断我们工龄
1个回复合同公司不给,在这工作半年,现在要裁员的话我会不会有补助
4个回复在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同
1个回复在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同
2个回复