合同公司不给,在这工作半年,现在要裁员的话我会不会有补助 合同公司不给,在这工作半年,现在要裁员的话我会不会有补助
2015-03-21 11:48 ask201……(河北-保定) 已有 4 位律师回答
1 高宏图律师 电话:15830856666 2015-03-21 18:17
存在劳动关系的应当支付经济补偿金
2 刘同发律师 电话:13663310543 2015-03-22 07:42
有的。。。。
3 王林律师 电话:13463270151 2015-03-22 11:11
您好! ;
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿
4 王红影律师 2015-03-21 13:59
应支付补偿费。
相关法律问题
在公司工作9年零1个月,未签合同未交保险。而且从事的是接触危化品的工作,现在公司要裁员。我能得到什么
1个回复我在一家私企房地产公司工作7年 没交过社保 现在被裁员,还拖欠半年工资没发
4个回复试用期满三个月签了三年合同,现在工作快6个月公司要裁员要怎么补偿
2个回复我在贵公司工作块一年了,前不久刚签了两年合同还有社保。现在公司领导突然说裁员
3个回复和公司签订的三年合同, 公司现在要裁员,已经工作了九个月,可是合同上写的是派遣工,被辞退只能另外推荐
6个回复我是导购员,现在公司工作半年,说好三个月给交保险,但是至今没有合同
3个回复我是导购员,现在公司工作半年,说好三个月给交保险,但是至今没有合同
3个回复你好:我们公司现在裁掉1批员工,而我订合同是两年实际我才工作半年不到
4个回复