本人于今年4月13日接手一超市，6月12日辞退一名收银他要求赔偿
本人于今年4月13日接手一超市，6月12日辞退一名收银他要求赔偿 本人于今年4月13日接手一超市，6月12日辞退一名收银他要求赔偿。没签订合同，6月12日发正月工资提前15天通知他了，
2015-06-17 10:39 ask201……（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 刘天沛律师 2015-06-17 12:05
没签订合同存在很大风险，若对方申请劳动仲裁可能面临需要赔偿双倍工资的问题，另外若非法辞退员工也有可能面临支付双倍经济补偿金的风险，建议找专业人士为你规避，降低用工风险，如需帮助，可以详聊。
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