公司更换名称，法人更换，主体未变，待遇和工龄未变，需要签订新的合同
公司更换名称，法人更换，主体未变，待遇和工龄未变，需要签订新的合同 公司更换名称，法人更换，主体未变，待遇和工龄未变，需要签订新的合同，原合同未到期，我是劳务派遣的，当初签订合同时与公司签订的，公司，劳务，个人各一份，劳务派遣公司未出面，现在如果与原公司不签订新的合同，我可以得到劳动赔偿金吗？
2015-06-13 13:50 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 2015-06-13 13:58
不需要重新签订劳动合同。
2 韦云律师 2015-06-13 15:28
公司无须补偿或赔偿。
3 颜莉萍律师 2015-06-13 17:25
主体未变，不涉及用人单位单方解除，不存在赔偿的问题。
4 张鹤生律师 2015-06-13 22:53
一般是得不到赔偿。
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