我在公司跟领导吵架了，主管找些歪理由说我不服从管理`态度不好`心态有问题给我停职七天
我在公司跟领导吵架了，主管找些歪理由说我不服从管理`态度不好`心态有问题给我停职七天 我在公司跟领导吵架了，主管找些歪理由说我不服从管理`态度不好`心态有问题给我停职七天，这样合法吗，我给怎样做
2015-06-13 10:04 ask201……（广东－惠州） 已有 1 位律师回答
1 雷衍祥律师 2015-06-13 13:29
不合法的 。
相关法律问题
我在公司上班因为工作方面的事情跟领导发生了吵架，主管写了一些歪理由说我不服从管理
0个回复我想请问下，我在一家公司上班由于工作问题跟领导吵架，老板娘说要么跟领导请假要么工资算好不要来上班了
0个回复公司发的底薪里面就包含了社保的钱，让我们自己交。要求我主动离职的理由是客户投诉我的服务态度语气不好
2个回复员工不服从领导安排，工作态度不好，怎么办？
4个回复在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一
0个回复在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一
4个回复您好，我公司岗位双选的时候无理由把我换掉，我找到主管领导后与其发生矛盾致使我当场气晕倒进了医院
3个回复在公司，领导安排的工作，当事人没有及时完成。领导以不只一次不服从管理为由，就罚款100元，合情合理吗
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