您好,我公司岗位双选的时候无理由把我换掉,我找到主管领导后与其发生矛盾致使我当场气晕倒进了医院 您好,我公司岗位双选的时候无理由把我换掉,我找到主管领导后与其发生矛盾致使我当场气晕倒进了医院,出院后没有办法我就接受领导给安排的新岗位,现时隔1年,在这1年中领导已更换,但1直没有给我安排具体工作,现在又要进行岗位双选,我在新岗位上没有竞聘优势,领导建议我 去其他部,能要回来嘛?
2014-03-15 15:10 短信用户(辽宁-沈阳) 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2014-03-15 17:41
要看具体材料才能确定,可以申请劳动仲裁。
2 超级账号5律师 2014-03-15 15:24
你好,岗位的事可以和领导协商解决,协商不成,可以辞职,要求单位支付经济补偿金。。。
请采纳。。
请采纳。。
3 110网律师 2014-03-15 17:39
既然是双向选择,当时的领导就有用人的自由,不需要太充分的理由,就象您选择岗位不一定要多少理由一样。建议根据自己的实际情况,选择适当的岗位,总不上班,虽然也可能还有一定的工资,但时间长了会越来越跟不上单位的形势。
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