您好，公司以请假时间超过十1个工作日为由让员工承担当月社保的全部费用

员工离职当月未做满一个月，当月的社保和公积金是否由员工自行承担？

员工当月5日离职，单位在员工离职状态下，为其缴纳社保，并要求员工退还单位和个人承担的所有社保？是否合

因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担

月初一号就离职员工，社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分

员工请假后回来离职了社保费用应该由公司还是员工承担？

员工提前离职社保是否可能要求员工个人承担

离职后公司没有停社保，员工是否需承担费用？