我昨天面试了一个公司，签了试用期合同，面试人提出需要统一服装
我昨天面试了一个公司，签了试用期合同，面试人提出需要统一服装 我昨天面试了一个公司，签了试用期合同，面试人提出需要统一服装，要订制需交钱，入职一个月过了试用期可将费用报销，我觉得还算合理，就交了，还拿了小票，通知今天正式上班，但到达正式工作地点后又给了我一份保密协议让我看，说正式入职需要签订一份保密协议，并且最少交纳底薪的30%作为保证金，若三个月内未离职可返还保证金，要缴纳后才可入职，我有些不确定，推迟了入职时间，有这样的法律规定么？
2015-06-12 15:26 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-06-12 15:27
你好，不合法
2 李建成律师 2015-06-12 15:31
你好，不合法，谨慎、
3 孙新律师 2015-06-12 15:38
这是不合法的
4 孙新律师 2015-06-12 16:44
不合法，向劳动监察大队投诉。
5 赵剑律师 2015-06-12 16:52
你好，不合法
6 110网律师 2015-06-12 17:06
没有此规定，谨慎选择。
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