公司如果想要开除一个5个多月的孕妇，孕妇可以要求哪些赔偿。
公司如果想要开除一个5个多月的孕妇，孕妇可以要求哪些赔偿。 公司如果想要开除一个5个多月的孕妇，孕妇可以要求哪些赔偿。
2015-06-11 14:49 ask201……（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2015-06-11 15:03
可以主张双倍经济补偿
2 江苏容睿律师事务所律师 2015-06-12 16:05
可向当地劳动监察部门反映或申请劳动仲裁
3 许丽丽律师 2015-06-25 10:47
你好！用人单位在劳动者没有出现法定可以解除合同的情况下，是不能开出孕期员工的。可以到当地劳动仲裁委提起仲裁，按照工作年限要求双倍经济补偿金。
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