劳动合同到期公司不继续续签劳动合同。工作三年半，实习一年多，正式签订劳动合同两年
劳动合同到期公司不继续续签劳动合同。工作三年半，实习一年多，正式签订劳动合同两年 劳动合同到期公司不继续续签劳动合同。工作三年半，实习一年多，正式签订劳动合同两年，现在只给两年的基本工资作为补偿金 请问合适吗？
2015-06-11 11:48 ask201……（山东－日照） 已有 2 位律师回答
1 任远律师 2015-06-11 12:19
你好，不合理，应当按照实际入职工作年限给予补偿。
2 110网律师 2015-06-12 10:36
你好，应当以用工之日起计算经济赔偿金的年限，你的情况应该给三个半月的工资作为经济补偿金。
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请教一下：劳动合同到期，继续在公司工作而未续签合同问题
6个回复原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金
2个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复我和公司签订了1年的劳动合同，公司在合同到期前25天通知我不再续签合同，
1个回复连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？
3个回复您好，如果我合同到期，继续在公司工作，公司未给我续签合同，如
11个回复请问合同到期，公司忘记续签，仍继续工作3个月，社保住房都正常缴纳
2个回复合同到期了公司没有续签也不提让我离职的事，工作还继续，这个月社保也给断了，我该怎么办？
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