合同到期了公司没有续签也不提让我离职的事，工作还继续，这个月社保也给断了，我该怎么办？
合同到期了公司没有续签也不提让我离职的事，工作还继续，这个月社保也给断了，我该怎么办？ 合同到期1个月，社保断交1个月
2015-04-11 23:01 shunsh……（北京） 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-04-11 23:04
协商不成，申请劳动仲裁
2 超级账号5律师 2015-04-11 23:05
是合理的。
3 孙新律师 2015-04-12 06:38
您好！可以申请劳动仲裁。
4 赵剑律师 2015-04-13 12:07
您好，劳动合同到期后没有续签继续保持劳动关系的，按照不签订劳动合同处理，你有权要求双倍工资。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
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合同到期了公司没有续签，这个月社保也给断了，我该怎么办？
5个回复原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金
2个回复请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
3个回复用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
9个回复我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职，还能获得补偿吗？
10个回复2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2个回复与公司合同已到期，公司未主动与我续签，我如果现在离职，可以即时走吗？当月的工作有保障吗
10个回复你好，我在这个公司工作已经一年了，4月25合同就到期，3月30我已经把离职申请交给经理
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