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1993年国营职工孕期解除劳动合同符合国家法律吗?
1993年国营职工孕期解除劳动合同符合国家法律吗? 1993年国营职工孕期解除劳动合同,要求单位给予经济损失,精神损失的补偿。
2011-03-18 09:29 云霞茉莉(山东-泰安) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师  2011-03-18 09:37
可以要求经济补偿,精神损失补偿没有依据
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