公司二月份工资发了19天的说我们放假九天 在北京某公司上班 员工到岗日期是1月25日,结果1月份工资,公司说由于2月份说太少,没有发,3月16日一起发,合同说26日工作制,工资是1600+400饭补+100公车补助,结果3月16日才发了2096元,说我们2月份9天没有上班,我从来没有请假过,也没有签过什么请假条,都是公司说放假,我才休的,而且还把春节算进去了,这样公司是不是违法了?
2011-03-16 21:47 257424……(北京-朝阳区) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2011-03-16 22:09
法定假期应该工资的。
2 陈晓云律师 2011-03-17 08:57
法定节假日是带薪休假,算出勤不能扣工资。
3 李同红律师 2011-03-17 10:09
法定节假日是带薪休假的,可索要工资。