年初一初二初三不放假公司该给员工算几倍工资？
年初一初二初三不放假公司该给员工算几倍工资？ 你好！我想咨询一下过年不放假公司该给员工算几倍工资？我是在夜场酒吧上班的一名普通的服务员。在酒吧逢年过节生意是最好的，所以过年也就没有假放，公司要求所有人全部停休（原因是人手不够，一个人几乎要承担三个人的工作）。在人人团聚的年初一初二初三这三天，公司只答应支付员工两倍的工资。请问这样合理吗？我们该怎样做？谢谢
2011-01-31 04:20 龙丹（广东－佛山） 已有 4 位律师回答
1 李同红律师 电话：13801026893 2011年01月31日 08时09分
应当三倍的工资，协商不成申请劳动仲裁。
2 110网律师 2011-01-31 08:47
应支付三倍工资。
3 陈晓云律师 2011-01-31 09:34
已一对一回复
4 陈健辉律师 2011-01-31 20:12
应当三倍的工资，协商不成申请劳动仲裁。