合同规定:旷工三日为自动离职,自动离职不发放离职当月及上月工资
关于一个月无故旷工三次,就算自动离职,不结算工资,这样符合规定么
厂里有规定旷工3天自动离职处理,这样我还有工资拿么?
旷工3天算自动离职,那我的工资和社保会怎么办
试用期合同规定员工七天内离职没有工资合法吗?
旷工3天按自动离职处理,并且扣除所有未发工资这样合理吗?
没有签合同,自动离职还能拿到工资吗?