试用期合同上的工资和实际工资不符合，想辞职公司不愿意按照谈好的工资付怎么办？
试用期合同上的工资和实际工资不符合，想辞职公司不愿意按照谈好的工资付怎么办？ 我跟公司总经理约定的是试用期的工资为5K，但是合同却只确定试用期合同，工资写的2K，我还没有签订合同，工作2周后我想辞职，公司不打算按照谈好工资付给我，我应该怎么办？
2015-06-08 15:43 liliho……（上海） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-06-08 15:45
这是可以申请仲裁来维权的，并且要对自己主张提交相关证据的
2 颜莉萍律师 2015-06-08 16:01
不允许只有试用期的劳动合同，公司的聘用已违反法律规定，至于工资金额，有否证明文件能够证明实际薪资为人民币5K每月，若未有该份证明材料，您存在举证不当，请求难以实现的情况。
3 110网律师 2015-06-08 17:37
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
4 张鹤生律师 2015-06-08 23:16
你可以申请劳动仲裁维权。
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