公司拖欠工资 在一家小公司工作了4个月,入职的时候就填了张入职申请表,也没签劳动合同,辞职了后,公司还欠我1个月的工资和半个月的押金,找老板拿工资的时候,他以我没有办离职手续为由,不发给我工资,我辞职时候跟我的直系领导说过了,而且老板也知道,也没有人告诉我要办离职手续,老板现在就把责任推到我身上,说我无故离职,就没有工资,他现在就是要故意不给我工资,现在该怎么办啊
2011-03-13 14:14 tZP871(贵州-贵阳) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2011-03-13 14:41
公司收取押金和不签劳动合同是严重违反劳动合同法 协商不成的话,可以去劳动监察队举报 或提起劳动仲裁