我在一家医院工作,工作一年了,现自动辞职,医院要求赔全部工资和节假日补贴,这样合法吗? 事情是这样的:我在一家公立医院上班,没签劳动合同,当时签了一张医院自己定的协议,要求不准考研,3年内不允许离开,离开的话要赔全部的工资和节假日补贴。我现在考上了研究生,想继续接受教育,所以我想辞职,单位不同意,要求我赔医院全部的工资才给办辞职手续。
2015-06-03 16:31 沈冰冰(广东-江门) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015年06月03日 16时39分
可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和工资.
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