我是做业务的 工作快一年单位裁员 把我裁了 还不给我发压的工资 要求我必须把手上的帐收回 合法么? 我在酒店行业做销售 工作快1年 因为行业压力大 公司裁员 把我裁了 还不给办离职 也不给发扣押的一月工资 要求必须把业务期间应收的帐全部收回 才给办离职 发工资 合法么? 我不是主动离职 是被裁员 求给个合理方法 如何要回工资!
2013-07-23 09:26 crazy夜……(宁夏-银川) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2013-07-23 09:29
可以申请劳动仲裁
2 超级账号5律师 2013-07-26 22:42
建议申请劳动仲裁,要求支付工资并补缴社会保险
相关法律问题
单位随意要求员工完成非本职工作,并以扣工资做威胁
3个回复公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
8个回复工作单位不签劳动合同,不上社会保险,要求双倍工资和相关赔偿
5个回复孕产假期间用工单位停发工资,要求职工自己缴纳养老保险,合法吗?
3个回复单位安排我到新地址新岗位工作,不去就不给我工资合法吗
4个回复合同期内单位以工作失误为由降低职务和工资合法吗?
7个回复请问员工在厂工作期间,没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗
3个回复实习期一个月,请辞,公司要求必须完成之前未完成工作才发工资全部,否则只发一半,或是在最后期限做完,如
3个回复