为公司的事被同事追着打,我还手被公司开除现在停薪等工伤认定,我怎么向公司要赔偿 为公司的事被同事追着打,我还手被公司开除现在停薪等工伤认定,我怎么向公司要赔偿,有监控
2015-06-02 11:07 ask201……(上海-松江区) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2015-06-02 11:17
你好,1、你的还手行为属于正当防卫,并不存在过错公司属于违法解除合同,需要按照工作一年支付2个月工资的标准支付赔偿金。
2、工伤赔偿公司应当按照法律规定依法支付。
2、工伤赔偿公司应当按照法律规定依法支付。
2 110网律师 2015-06-02 11:55
若认定为工伤,可以要求公司支付工伤治疗期间的工资。
3 杨晓峰律师 2015-06-02 13:16
认定了工伤之后可以享受工伤待遇
4 110网律师 2015-06-02 13:20
公司系违法解除,可以要求恢复劳动关系或者双倍赔偿金。如果工伤认定完毕,可以要求支付工伤治疗的费用,以及治疗期间的工资。
5 张向锋律师 2015-06-02 16:22
可申请劳动仲裁维权。
6 李军律师 2015-06-02 22:33
委托律师维权。
相关法律问题
我在公司干了16个月合同到期没续签现在被开除了赔偿经怎么算
3个回复因举报同事跷班被两同事在单位打,有视频监控,单位不管还开除我,谈了三天了打人两人也不赔偿,现在该怎么
2个回复因举报同事跷班被两同事在单位打,有视频监控,单位不管还开除我,谈了三天了打人两人也不赔偿,现在该怎么
1个回复员工因为犯罪诈骗公司财产被开除工作,现在起诉公诉赔偿工伤(从发生工伤至今4年,他曾自愿放弃工伤赔偿4
1个回复07年进公司,现在被开除,请问怎么赔偿
9个回复在公司被同事动手,现在要求公司给说法,可否要求开除该同事或者让公司赔偿
5个回复我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿? 怎么
3个回复你好,如果公司要开除孕妇,按劳动法应该怎么赔偿
2个回复