因举报同事跷班被两同事在单位打，有视频监控，单位不管还开除我，谈了三天了打人两人也不赔偿，现在该怎么 因举报同事翘岗，在单位上夜班中被两同事按在地上打了十几分钟，两人把我打到在地，骑在我身上还用用砖头砸了七八下，监控视频拍的清清楚楚，打完我后就跑了，我头上被砸了几个大包没流血，但一直头痛，单位领导知道后看视频后，开除了我和打我的两个同事，劝我不报警，打我的两人陪我去医院拍了个CT，医生说没什么大碍，两个打我的人就不管了，领导也不管了，说让我报警，单位监控视频还在，我该怎么办

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

你好，可以报警，申请法医鉴定。