试用期间被辞退,工资要一个月后才结算,合法吗? 早上在公司被上司以不能胜任为由辞退,要结算五月工资,该公司的发薪制度是个这个月发上月工资,扣押一个月工资,而且作为试用期也没签订劳务合同,节假日加班也没加班费,被辞退后,工资依旧要等到下月结,被辞退人员是不是应该当天结清走人?
2015-06-02 10:25 kakaxi……(重庆-江北) 已有 3 位律师回答
1 高增珍律师 2015-06-02 10:30
可以向劳动监察大队投诉
2 潘建强律师 2015-06-02 10:31
你好,你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 吴志强律师 2015-06-02 10:52
你好,不合理
相关法律问题
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退,在我要求结算工资时被拒绝了
1个回复试用期间,公司说工作未满15天不发工资,如果只工作了一个星期,不发工资合法吗?
6个回复试用期间,被辞退!工资当月结清,还是扣留到下月结算?
1个回复律师,你好!我在美容院做学徒,一个月考核不通过老板要辞退我,我应该拿工资吗?学徒期间有工资的
2个回复律师,你好!我在美容院做学徒,一个月考核不通过老板要辞退我,我应该拿工资吗?学徒期间有工资的
2个回复试用期内被辞退,公司不肯马上结清工资合法吗?
2个回复试用期内被辞退,公司不马上结清工资合法吗?
2个回复试用期内被辞退,没有签合同,公司结算工资用基本工资除以30再
9个回复