试用期内被辞退，公司不肯马上结清工资合法吗？
试用期内被辞退，公司不肯马上结清工资合法吗？ 我是多美滋派母婴乐促销员，3月15日开始上班，当时讲好试用期3个月，每月保底工资2500元，开了入场单，暂未签合同。4月16日我的业务负责人突然口头通知我不要来上班了，理由是我销量不好，而且公司计划改变，我工作的母婴店无促销员了。我要求马上结清工资，被拒绝，说是3月份工资得等4月20日以后发，4月份工资得5月份以后发。我要求他支付清明节加班，也被拒绝，说是他没要求我加班。但业内规矩明明是节假日不得休息，必须上班的。我想请教刘律师，他突然辞退我，又不马上付清工资，是合法的吗？我该如何维权？
2015-04-17 10:53 445157……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 李开宏律师 2015-04-17 11:02
你可申请劳动仲裁。
2 110网律师 2015-04-17 15:21
不发工资的话 你可以去单位所在地的劳动部门投诉 劳动部门会处理
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