单位未签书面合同，且未足额缴纳社保，员工是否可以要求解决劳动合同，并要求单位支付赔偿金？

公司没和我们签订劳动合同也没帮我们缴纳社保，离职是可以要求补

第一:本人没有签订劳动合同，但是交了社保，可以随时离职不干吗

可以跟员工签订3个月的试用期合同，转正签订一年的劳动合同吗？社保可以从转正后开始上吗？一年的劳动合同

未签订合同的员工可以随时离职吗

试用期两个多月了都没有签订劳动合同是不是可以随时离职？

不签订劳动合同,签订劳动协议,公司不缴纳社保可以吗?

公司未签订合同，且不足额缴纳社保，员工离职，可以主张哪些权利呢？