企业规定辞职要三个月合理吗？
企业规定辞职要三个月合理吗？ 你好，我现在在长沙蓉园宾馆上班，这家宾馆是属于接待办管辖的，我在这里已经做了2年多，在之前也没有签订合同，宾馆也没有给买任何保险，我现在因为身体原因要辞职了，我已经提前一个月交了辞职报告，现在离辞职日期已经超过一个月都快2个月了，按宾馆的规定要三个月才可以走人，请问这样合理吗？要怎么维护自己的合法权益呢？
2011-03-10 22:31 敏媚儿（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-03-12 12:28
你好！
依据劳动法法律规定，劳动者提出辞职只要提前一个月就可以，宾馆的规定违反法律的强制性规定，无效，其没有签订合同，也没有为你办理保险，你可以以未交社保为由提出辞职（可以随时辞职），你可以到劳动局申请仲裁。
依据劳动法法律规定，劳动者提出辞职只要提前一个月就可以，宾馆的规定违反法律的强制性规定，无效，其没有签订合同，也没有为你办理保险，你可以以未交社保为由提出辞职（可以随时辞职），你可以到劳动局申请仲裁。
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