结核性胸膜炎医疗期内被单方面解雇可以要求6个月医疗补助费吗
结核性胸膜炎医疗期内被单方面解雇可以要求6个月医疗补助费吗 结核性胸膜炎医疗期内被单方面解雇可以要求6个月医疗补助费吗
2015-06-01 08:16 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2015-06-01 08:19
请咨询12333
2 孙新律师 2015-06-01 08:20
违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
3 赵剑律师 2015-06-01 08:32
您好，属于违法解除，可以主张双倍经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
4 孙新律师 2015-06-01 08:38
你好，单位是不可以辞退的。
5 徐卫东律师 2015-06-01 08:39
咨询社保局
6 孙新律师 2015-06-01 09:01
单位不可解雇，解雇需进行双倍补偿。
7 孙新律师 2015-06-01 09:08
您好，病假期间单位不得辞退，否则可以主张双倍经济补偿
8 申维丰律师 2015-06-01 09:13
你好，在法定医疗期内，用人单位不可以单方解雇。
9 怀向阳律师 2015-06-01 09:40
你好，可以要求继续履行合同或者要求支付双倍经济补偿金
10 宋超律师 2015-06-01 11:23
您好，可以要求经济补偿金的。协商不成可以申请劳动仲裁。