劳动维权的问题
劳动维权的问题 我是去年刚毕业的学生，10年8月1日正式在一家从事游戏动画的公司工作，试用期3个月，工资是1000元，下个月的15号发上个月的工资。11月份转正，转正的时候老板没有给出详细的合同，以公司刚开，利益为重为借口，让我们签了每个月1000元的合同，并保证只是为了办理保险，不是真正的合同，而且一式两份的合同却没有给我。时至12月15日，一直没有发工资，只是给了一份公司的薪酬制度表告诉我们应该拿到多少，但是上面并没有指明加班费的问题，原本每个星期实际是双休，而我们经常加班，平时6点下班也变成了无指定时间，有时候到夜里一两点，公司又提出以调休来补偿加班时间，但是一直没有休息过，后。我后于2011年1月1日正式跟公司提出辞职，辞职的理由是没有加班费，没有依法缴纳个人保险。后来因为业务交接的问题，让我留到了该月14号。之后在我一再的打电话催促下，才在2月底给了1000元工资，说余下的要等公司与其他公司的官司结束了之后再清算，三月份给答复。现在已近三月中旬，一直杳无音讯，而且打电话也一概不接，保险还是没有帮我交，我想请问我可以申请法律仲裁么？那我可以获得应有的补偿么？包括之前的调休，加班
2011-03-10 15:00 419909……（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年03月10日 15时12分
你可以向当地劳动部门申请仲裁,要求对方支付给你加班费以及交纳养老保险.
2 孙新律师 2011-03-10 15:10
可以申请劳动仲裁，有证据证明存在加班事实，可以要求加班费
3 陈晓云律师 2011-03-10 21:08
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁