辞职后是否要缴纳培训费 您好，我在原单位辞职后，单位让我交纳6000元的培训费，是否合理？我在单位工作6年，其中4年的工作时间是上一天一宿，休息一天一宿，除春节外没有休息。我辞职的理由也是这个原因，而且我提前15天打的辞职报告。现在原单位还欠我两个月的工资没发，说如果我没交6000元的培训费，我的关系就不给我。请问我该怎么办？

1 如果没有实际产生培训费，你无需支付，2 你可以要求加班费，3 去劳动局投诉或仲裁解决。