公司被并购以后，公司改变工资，以前固定工资2000加绩效，现在实行片区承包
公司被并购以后，公司改变工资，以前固定工资2000加绩效，现在实行片区承包 公司被并购以后，公司改变工资，以前固定工资2000加绩效，现在实行片区承包，没有底薪，干多少活提点算工资，这样违法么，我们可以告现在的公司么
2015-05-30 12:50 ask201……（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2015-06-01 23:48
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求继续履行合同。
2 隋新律师 2015-05-30 13:37
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 张俊东律师 2015-05-30 13:49
可以的。先举报之后去仲裁。