本来进公司讲好是五天八小时制，拿固定工资，现在公司要实行六天制
本来进公司讲好是五天八小时制，拿固定工资，现在公司要实行六天制 本来进公司讲好是五天八小时制，拿固定工资，现在公司要实行六天制，晚上还可能加班，但不支付加班费也不愿意调休，请问公司违法吗
2015-04-14 16:21 ask201……（广东－惠州） 已有 1 位律师回答
1 张 静律师 2015-04-14 16:40
公司违法的，可以向公司所在地的仲裁部门申请仲裁
相关法律问题
本来上的五天八小时，公司现在要实行六天
0个回复我现在是无固定期限合同，公司以不能胜任职位为由对我降职降薪，因涨了几次工资
3个回复你好！关于岗位工资能不能随意调整的问题。电信公司现在实行划小承包
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3个回复你好律师。我想问下公司到现在没发12月份到现在的工资。本来应该是压15天的但是现在压了一月的
9个回复你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时
6个回复工作了十年，本来可以签无限期合同的，但公司又不能无理由解聘我，现在降我工资，我不能接受，只能自己走人
7个回复现在公司实行把旺季工资截留1部分到淡季才发，比如旺季3.4.5月每个月都少发600元左右的工资
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