1、2011年5月合同到期公司不与我续约，应如何赔偿我；2、公司欠缴保险费，我起诉后，法律会如何约定
1、2011年5月合同到期公司不与我续约，应如何赔偿我；2、公司欠缴保险费，我起诉后，法律会如何约定 1、2011年1月合同到期，公司提出不与我续约，应如何赔偿我？2、公司欠缴保险费，我起诉后，法律会如何约定公司？
2011-03-09 09:55 皮杰小布丁（北京） 已有 11 位律师回答
1 赵亮律师 2011-03-09 10:03
1，不续签劳动合同，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
2，不缴纳保险属于违法行为，你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。
2，不缴纳保险属于违法行为，你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。
2 110网律师 2011-03-09 10:08
工作每满一年补偿一个月工资，满6个月按一年算，补偿一个月工资，不满半年的补偿半个月工资。
3 孙新律师 2011-03-09 10:10
不续签合同可以要求经济补偿；保险可以要求补缴。如需要建议电话联系
4 孙新律师 2011-03-09 10:14
你好，合同到期不在续签是合同终止的一种方式，公司没有赔偿责任。公司欠缴保险，可以要求补缴或者赔偿。
5 李建成律师 2011-03-09 10:26
可以要求经济补偿，和补缴社会保险。
6 孙新律师 2011-03-09 10:37
单位应支付经济补偿金,补缴或赔偿你的社保费用.协商不成,到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权.
7 祝永根律师 2011-03-09 10:40
你好!
按工作年限支付补偿,工作一年补偿一个月工资!不缴纳保险，可以要求单位补缴或作相应经济补偿。以协商为主,协商不成的可申请仲裁!
按工作年限支付补偿,工作一年补偿一个月工资!不缴纳保险，可以要求单位补缴或作相应经济补偿。以协商为主,协商不成的可申请仲裁!
8 常路律师 2011-03-09 13:49
经济补偿,工作一年补偿一个月工资!不缴纳保险，可以要求单位补缴或作相应经济补偿。以协商为主,协商不成的可申请仲裁
9 孙新律师 2011-03-09 14:29
1、解除劳动合同经济补偿按每工作一年支付一个月工资计算。如果单位单方违法解除劳动关系，需要赔偿，赔偿是补偿的2倍。2、没有缴纳保险的，你可以去劳动局的检查部门，劳动监察部门会责令其补缴。
10 李同红律师 2011-03-09 15:07
按工作年限支付补偿，工作一年补偿一个月工资，不缴纳保险，可以要求单位补缴或作相应经济补偿。先协商，协商不成的可申请仲裁。
11 易明律师 2011-03-11 11:06
不续签合同可以要求经济补偿；保险可以要求补缴。如需要建议电话联系