本人哺乳期内合同到期，现在无合同正常上班，现在公司拟了一份不续约通知让我签字
本人哺乳期内合同到期，现在无合同正常上班，现在公司拟了一份不续约通知让我签字 本人哺乳期内合同到期，现在无合同正常上班，现在公司拟了一份不续约通知让我签字，内容是原合同顺延到哺乳期结束后便解除合同不再续约，补偿要等哺乳期结束后再说，我同意公司到时不续约，但是我现在应该怎么做才能保证哺乳期结束合同到期时拿到补偿？能补偿多少？
2015-05-29 10:40 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2015-05-29 10:42
被解雇才有补偿。
2 徐卫东律师 2015-05-29 10:46
你好，协商不成，申请劳动仲裁
3 北京石建伟律师团队律师 2015-05-29 10:48
可以申请劳动仲裁
4 赵剑律师 2015-05-29 10:52
您好，劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
5 江珍来律师 2015-05-29 10:53
被解雇才有赔偿的。
6 孙新律师 2015-05-29 10:55
你好，申请劳动仲裁
7 赵江涛律师 2015-05-29 11:30
可以申请劳动仲裁
8 孙新律师 2015-05-29 17:31
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