大学生试用期过了却不签并且要求延长试用期,并且降低工资标准且没有福利,是否合法?
公司领导在试用期内要求员工未满试用期辞职需扣一周底薪
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题
试用期内提供辞职但要求最后工作时间超出试用期时间是否可以?
刚毕业大学生试用期内辞职档案和户口怎么处理?
培训期、试用期辞职,培训协议要求提早7天,并且赔培训费2万
试用期已满,公司要求一是自动辞职,二是延长试用期
大学毕业生试用期辞职,要不要支付就业协议上的违约金?