公司临时租借1工作场地，以我离家近为由调我去，现场地关闭，回原工作地点却调动工种

公司有没有权利随意调动员工的工作地点

公司违反劳动规定一周工作时间大于56小时

哺乳期公司给我调动工作，降薪降职位，请问是违反劳动法吗。

公司调动我的工作岗位，并降低工资，是违反劳动法的吗

公司知道我患有严重的腰间盘突出病，仍然安排我从事搬运工等体力劳动工作是否违反劳动法？我是否可以不服从

公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶

劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少？